Személyre szabott munkahelyek

Ma Magyarországon a több, mint 60 ezer értelmi és halmozottan fogyatékos, autista ember él. Azoknak akik, a munkavállalás szempontjából aktív korúak, illetve képességeik lehetővé tennék a foglalkoztatását körülbelül 6-7 százaléka dolgozhat. Az értelmi sérült emberek foglalkoztatásának kulcskérdése az, hogy megtalálják számukra a képességeinek megfelelő munkakört. Ehhez egy új nézőpont, a munkahelyek személyre szabása nyújthat segítséget.