Kézenfogva foglalkoztatás

Munkahelyi felkészítés és érzékenyítés az E.ON-nál

A 10 Sors című modellprogrammal Alapítványunk a megváltozott munkaképességű munkavállalók hosszú távú foglalkoztatását segíti hazánk legnagyobb energiaszolgáltatójánál. A program első szakaszában előválogatás során 100 céges pozíciót választottunk ki, melyeket egyenként elemeztünk Lantegi módszerrel. Ezek alapján kiválasztottunk 35 pozíciót, ahol sérült emberek alkalmazása megvalósulhat, illetve ezen belül 10-et, mely betöltése a leghamarabb megvalósultat.

Ez utóbbi pozíciók munkatársait, illetve a cég irányítóit mélyinterjú során kérdeztük eddigi tapasztalatikról, kérdéseikről, véleményükről a sérült emberekkel kapcsolatban. Az elvégzett munkáról tanulmány készült, melyet december 6-án, prezentáció keretében mutattuk be a vállalat vezetőségének. A hónap során az E.On telephelyein nyílt napokon ismerhetik meg a dolgozók a programot, sérült előadóművészek közreműködésével. A munka kézzelfogható eredménye a jövő évre várható. A programban partnerünk a Strategic Scope Kommunikációs Ügynökség.

Kapcsolat: Fehér Miklós