Kézenfogva foglalkoztatás

Sérült munkavállalók foglalkoztatása az E.Onnál

Megállapodás született Európa legnagyobb magán energia-szolgáltató vállalata, az E.On valamint a Kézenfogva Alapítvány között, melynek célja, hogy a cégnél megváltozott munkaképességű embereket is foglalkoztassanak.
A program első szakaszában Alapítványunk az általunk adaptált Lantegi módszerrel 100 munkakört mér fel, majd a munkatársakkal készít mélyinterjút a sérült emberekkel kapcsolatos tapasztalatokról, hozzáállásról. Az első szakasz végén e munkák alapján egy tanulmány készül, melynek eredményeként 10 munkakörre kezdődik meg a munkavállalók kiválasztása. A második szakaszban a jelöltek felkészítésével párhuzamosan a megfelelő pozíciók munkatársait is felkészítjük az új kollégák fogadására.

Kapcsolat: Fehér Miklós