Munkaadóknak szóló érzékenyítő tréningünk újabb mérföldkőhöz érkezett. Az IBM ISSC 12 munkatársa 6 állomáson ismerkedett meg a sérült emberek élethelyzetével, játékos feladatokon keresztül, tapasztalati szakértők vezetésével- és mindezt angol nyelven, tekintettel a nemzetközi részvételre.
A KézenFogva Alapítvány Aktív Műhely modellprogramjának egyik sikere, hogy útjára indítottuk a „Jót s Jól” a Szatmári Kistérségben Egyesület vállalkozását, ahol fogyatékos- és megváltozott munkaképességű emberek tökmagolajat, a Szatmár Nektárját állítják elő.
A Budapest Bank budapesti székházába és békéscsabai Bankműveleti Központjába idén 130 fogyatékossággal élő kisgyermek is meghívást kapott, hogy szüleikkel, valamint a bank munkatársainak gyermekeivel együtt várják a Mikulást.
A KézenFogva alapítvány ingyenes, 30 órás akkreditált képzést indít Győrben általános-, és középiskolai pedagógusok részére „Fogadd el, fogadj el!” címmel. A program célja, hogy felkészítsük a pedagógusokat olyan órák megtartására, amely közelebb hozza, megismerteti egymással a tizenéves korosztályt a fogyatékos emberekkel és világukkal. A résztvevők munkáját felkészített tapasztalati szakértők fogják segíteni.
2012. november 27-én a KézenFogva Alapítvány sajtónyilvános kerekasztal beszélgetést szervezett a Fogyatékos Emberek Foglalkoztatását Fejlesztő Inkubátorház programjáról. A beszélgetésben résztvevők különböző szemszögből beszéltek a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának eddigi tapasztalatairól, eredményeiről.
• Az autizmus spektrum zavarral élő gyermekek – az autizmus szempontú info-kommunikációs akadálymentesítés alapelvei c. képzés
• A szociális szakembernek a súlyosan, halmozottan sérült személyekkel való kommunikációjának fejlesztése c. képzés
• Üzleti ismeretek és kommunikáció a szociális foglalkoztatásban, című képzés
Ezen képzésekre jelentkezéseket már nem tudunk elfogadni.
A Kézenfogva Alapítvány 2012. október 8 –án a TÁMOP 5.4.5-11/1-2012-0001 program keretén belül Abonyban indította el a Fogyatékos személyek szociális segítésének új útjai című képzését. A képzést 28 fő zárta sikeres vizsgával.
2012. utolsó negyedévében a fogyatékos személyek nyílt munkaerő-piaci integrációját elősegítő felnőttképzési csoportjai is elindulhatnak. Első körben 3 képzési csoport kezdte el a közös munkát, amelyek résztvevői helyszíni gyakorlatok keretében ismerkedhetnek meg a különböző munkaformákkal, munkakörnyezetekkel.
A rendezvény egyfajta érzékenyítési program volt a banki munkatársak számára, amelynek lebonyolítására az OTP Bank a alapítványunkat kérte fel. A cél annak megismerése és megtapasztalása volt, mit jelent a gyakorlatban az akadálymentesítés.