A KézenFogva Alapítvány Üzleti ismeretek és kommunikáció a szociális foglalkoztatásban címmel Nyíregyházán indítja 40 órás képzését. A képzés a TÁMOP-1.4.3.-08/1-2F-2010-0012 pályázat keretében ingyenes, jelentkezéseket korlátozott számban tudunk elfogadni. (A képzés ára egyéb esetekben 40.000 Ft/fő.)
Az Aktív Műhely Partnerség – a
Kézenfogva Alapítvány, a „Jót s Jól” a Szatmári Kistérségben Egyesület a
Búzavirág Alapítvány, az Esőemberekért Egyesület, és a Szimbiózis Alapítvány –
tisztelettel meghívja Önt
Aktív Műhely a hátrányos
helyzetű régióban
című projekt nyitó
rendezvényére
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS
A FOGADD EL, FOGADJ EL 2011. ÉVI
6. RENDEZVÉNYSOROZATÁBAN
VALÓ RÉSZVÉTELRE
Pályázati kiírás és pályázati adatlap letölthető.
A Kézenfogva Alapítvány új képzéseket nyújtott be minősítésre az Országos Továbbképzési és Szakvizsga Bizottság felé, melyek elbírálása megtörtént.
A Mátyás-templomban tartott jótékonysági koncert alkalmából összesen 842 560 Ft felajánlás érkezett. Védnökeink, a három elnök asszony nevében is köszönjük minden támogatónknak a bőkezű felajánlásokat!
Gratulálunk az Autista Segítő Központ sms szavazásban elért első helyezéséhez!
Több mint 16 millió forint, kilencezer
ember, fergeteges hangulat és soha nem látott zenei felállások – ez a
mérlege a Jobb velünk a világ! című 2010. november 21-ei jótékonysági
koncertnek, amelynek kiemelt szakmai támogatója a Kézenfogva Alapítvány
volt.
Már 68 hallgató vizsgázott, új képzések januártól
Idén télen eddig 4 képzésünk: Esélyjogegyenlőség a gyakorlatban az
intézményi ellátások során (Kecskemét), Súlyosan-halmozottan
fogyatékos emberek életének kísérése (Kéthely), Enyém a testem –
Önvédelmi program (Budapest), Lantegi Új munkaképesség-felmérő
módszer a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása érdekében
(Budapest) zárult vizsgával A képzéseken 68 hallgató tett sikeres
vizsgát.
Munkahelyi felkészítés és érzékenyítés az E.ON-nál
A 10 Sors című modellprogrammal Alapítványunk a megváltozott munkaképességű munkavállalók hosszú távú foglalkoztatását segíti hazánk legnagyobb energiaszolgáltatójánál. A program első szakaszában előválogatás során 100 céges pozíciót választottunk ki, melyeket egyenként elemeztünk Lantegi módszerrel. Ezek alapján kiválasztottunk 35 pozíciót, ahol sérült emberek alkalmazása megvalósulhat, illetve ezen belül 10-et, mely betöltése a leghamarabb megvalósultat.