A 23. gróf Széchenyi István Emlékverseny és Sportnap Evezős Évadnyitó regattájának alkalmából várjuk azoknak a fogyatékos ügyfeleinknek, barátainknak, sporttársainknak a jelentkezését, akik a KézenFogva Alapítvány színeiben képviselnének bennünket, és a rendezvény céges futamában összemérnék erejüket és kitartásukat egymással.
Április 2-án este Budapest a Parlament kupolájának kékre világításával csatlakozott a Light it up blue! nemzetközi eseményhez. Autista gyermeket nevelő szülők, a társadalmi összefogást fontosnak tartó aktivisták, és a média képviselői együtt kapcsolták fel az esti kék fényt. Tegnap a világ leghíresebb épületei öltöztek kékbe: Londonban a Big Ben, Prágában a Károly híd, Párizsban az Eiffel torony, Rómában a Colosseum, New Yorkban az Empire State Building, Torontóban a CN Tower.
Összesen 44 csapat nevezett a versenybe, ők 47 találkozást szerveztek. Tehát a játéknak köszönhetően 47 együttlét született egészséges és fogyatékos fiatalok között.
Kellemes ünnepet és jó pihenést kíván a Kézenfogva Alapítvány minden dolgozója.
A nagysikerű győri kezdés után a Fogadd el, fogadj el kampány Miskolcra érkezett. Az érdeklődés csak fokozódott, több mint 500 iskolás gyermek és oktatóik érkeztek az eseményre. A hangulat kifogástalan volt, a gyerekek őszinte lelkesedéssel gyűjtöttek tapasztalatokat.
A TÁMOP-1.4.3-10/1-2F-2011-0001 FEFI – Fogyatékos Emberek Foglalkoztatását Fejlesztő Inkubátorház és vállalkozási központ projekt keretén belül az alábbi képzést: Értelmi, halmozottan fogyatékos és autista emberek foglalkoztatásának szervezése (T-05-102/2011) - a
TÁMOP program keretében 20 fő részére ingyenes
Az Inkubátorház programban összesen 35 személynek biztosítunk munkára felkészítő képzést, mely elősegíti, hogy a fogyatékos személyek felkészüljenek a nyílt munkaerő-piaci munkavállalásra. 10 személy már végzett a képzésen, most újabb 3 képzési csoport kezdte meg a képzést. Márciusban már 2 személy dolgozik a nyílt munkaerőpiacon a program jóvoltából.
Március elején Miskolcon kezdődtek el a komplex programsorozat osztályfőnököket és tapasztalati szakértőket képző blokkja. A képzésen résztvevők képesek lesznek olyan osztályfőnöki órákat megtartani közösen, ahol az esélyegyenlőség, a fogyatékos emberek megismerése, az együtt cselekvés a fő téma.
A program kiemelt célja, hogy a munkáltatókat érzékenyítsük a fogyatékos személyek iránt, ezzel elősegítve a fogyatékos személyek munkahelyi beilleszkedését. Március 1-én két érzékenyítő tréning valósult meg egy helyszínen: ez alkalommal a Corvinus Gazdaságtudományi Egyetem fogadott minket. Mind a délelőtti, mind a délutáni képzések jó hangulatban zajlottak és pozitív visszajelzésekkel zárultak.