Sajtószoba

A KézenFogva Alapítvány által kiadott sajtóközlemények

Elindult a Fecskeszolgálat

A szolgáltatás elindításának alapvető célja, hogy segítse a fogyatékos családtagjával magára maradt családokat, oly módon, hogy a fogyatékos családtag számára időszakos és otthoni felügyeletet biztosít.

Elindult a Fecskeszolgálat

A szolgáltatás elindításának alapvető célja, hogy segítse a fogyatékos
családtagjával magára maradt családokat
, oly módon, hogy a fogyatékos
családtag számára időszakos és otthoni felügyeletet biztosít
. Így a házhoz érkező és
az egyéni szükségletekhez igazodó személyi segítő a családról leveszi a
mindennapos ápolási feladatokat.

Értelmi sérültek az osztályfőnöki órákon

Országszerte elindult a Kézenfogva Alapítvány „Osztályfőnöki óra”című
programsorozata. A Vörösmarty Mihály Általános iskolában (Budapest, VI.
ker.) bemutató órával egybekötött sajtótájékoztatón mutatták be az
alapítvány szakemberei, miként tartanak általános- és a középiskolás
tanulóknak rendhagyó osztályfőnöki órát.

Témaérzékeny újságírók

Szóbeli megállapodást kötött Pordán Ákos, a Kézenfogva Alapítvány

ügyvezető igazgatója és

Komlósi Gábor a

Komlósi Oktatási Stúdió

vezetője.

Esélytelenség az esélyegyenlőség évében

Összeszerveződött szomszédok próbálják elérni, hogy fogyatékossággal élő embereket tiltsanak ki egy debreceni utcából. A lakóotthon leendő lakói bemutatkozó látogatásukon ismerkedés, elfogadás helyett kiengedett kutyával, kihívott rendőrökkel, becsapott ablakokkal találkoztak. A Kézenfogva Alapítvány tiltakozik, elfogadhatatlannak és felháborítónak tartja, hogy mindez megtörténhet, az esélyegyenlőség évében sérült embertársainkat így megalázhatják.


Sajtóközlemény

Személyre szabott munkahelyek

Ma Magyarországon a több, mint 60 ezer értelmi és halmozottan fogyatékos, autista ember él. Azoknak akik, a munkavállalás szempontjából aktív korúak, illetve képességeik lehetővé tennék a foglalkoztatását körülbelül 6-7 százaléka dolgozhat. Az értelmi sérült emberek foglalkoztatásának kulcskérdése az, hogy megtalálják számukra a képességeinek megfelelő munkakört. Ehhez egy új nézőpont, a munkahelyek személyre szabása nyújthat segítséget.



Oldalak

Feliratkozás RSS - Sajtószoba csatornára