Kézenfogva Alapítvány
1093 Budapest, Lónyay u. 19.
Tel.: 06-40-200-320, 217-8100.
e-mail: info@kezenfogva.hu honlap: www.kezenfogva.hu

Álláskeresők támogatása - NYUGDÍJ ELŐTTI ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY

Joghely: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásól szóló 1991.évi IV. törvény 30. §-a
Az ellátás típusa:Pénzbeli
Az ellátás jövedelmi helyzettől független.
Leírás:A NYUGDÍJ ELŐTTI ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY az álláskeresők álláskeresési támogatásának egyik formája. ÖSSZEGE: a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér (2012-ben 93.000 Ft) 40 százaléka FONTOS! Ha a figyelembe veendő járadékalap az előbbi összegnél alacsonyabb volt, az álláskeresési segély összege a járadékalappal megegyező összeg. AZ ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY AZ ÁLLÁSKERESŐ ÖREGSÉGI NYUGDÍJ, MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK ELLÁTÁSA JOGOSULTSÁGÁNAK MEGSZERZÉSÉIG TERJEDŐ IDŐTARTAMRA FOLYÓSÍTHATÓ.
Az ellátásra jogosultak: Álláskereső személy
A jogosultság feltétele:NYUGDÍJ ELŐTTI ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY ILLETI MEG AZT A SZEMÉLYT, AKINÉL AZ ALÁBBI EGYÜTTES FELTÉTELEK FENÁLLNAK– a) megváltozott munkaképességű személyek ellátására nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül, b) munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani, c) a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik, és 45 napon át álláskeresési járadékban részesült, és az álláskeresési járadék folyósítása időtartamát kimerítette, és d) az álláskeresési járadék folyósításának kimerítését követően három éven belül betöltötte a c) pontjában meghatározott életkort, és e) rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és, f) korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban és átmeneti bányászjáradékban nem részesül.
Folyósítás:AZ ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY FOLYÓSÍTÁSÁNAK KEZDŐ NAPJA AZ ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY IRÁNTI KÉRELEM BENYÚJTÁSÁT KÖVETŐ NAP.Töredék hónap esetén az egy napra járó álláskeresési segély összege a fentiekben meghatározott összeg harmincad része. MEG KELL SZÜNTETNI AZ ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY FOLYÓSÍTÁSÁT HA AZ ÁLLÁSKERESŐ: a) kéri, b) álláskeresési segélyben részesül, és törlik a nyilvántartásból, c) megváltozott munkaképességű személyek ellátására válik jogosulttá, d) olyan képzési lehetőséget fogad el, amelynek során a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét elérő rendszeres támogatásban részesül e) meghalt. SZÜNETELTETNI KELL AZ ÁLLÁSKERESÉSI SEGÉLY FOLYÓSÍTÁSÁT HA AZ ÁLLÁSKERESŐ: a) terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra vagy gyermekgondozási segélyre való jogosultságának megállapítását jelenti be b) előzetes letartóztatásban van, szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti, kivéve ha a szabadságvesztés-büntetést pénzbüntetés átváltoztatása miatt állapították meg, c) a közfoglalkoztatás alatt, d) a keresőtevékenység időtartamára, függetlenül az időtartam mértékétől, e) 90 napra, ha az álláskereső a körülményeiben bekövetkezett lényeges változásra vonatkozó bejelentési kötelezettséget elmulasztotta, f) ha az álláskereső az álláskeresési segély folyósításának szünetelése alatt folytatott keresőtevékenység eredményeként álláskeresési járadékra szerzett jogosultságot (az álláskeresési járadék folyósítási idejének kimerítését követően az álláskeresési segélyt kell tovább folyósítani) .
Az igény benyújtásának helye(i): megyei munkaügyi központ lakcím szerint illetékes kirendeltsége
Az igény benyújtásának formája:A támogatás iránti kérelmet formanyomtatványon lehet benyújtani a lakó,- tartózkodási hely, illetve értesítési cím szerint illetékes kirendeltségen.
Megjegyzés:FOGALOM MEGHATÁROZÁSOK ( az ellátásra való jogosultság szempontjából): ÁLLÁSKERESŐ : az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, ÉS a) oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és b) öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban nem részesül c) az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, ÉS elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, ÉS akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. MUNKAERŐ-PIACI JÁRULÉK ALAP: a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 19. §-ának (3) bekezdése alapján: A biztosított által fizetendő egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék mértéke 8,5 százalék. Az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékon belül a természetbeni egészségbiztosítási járulék 4 százalék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék 3 százalék, a munkaerő-piaci járulék 1,5 százalék. MUNKAVISZONY: a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszony, közszolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, bírósági és igazságügyi, valamint ügyészségi szolgálati viszony, a biztosított bedolgozói jogviszony, a hivatásos nevelő szülői jogviszony, a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya, - ide nem értve az iskolai szövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagját - fegyveres és rendvédelmi szervek hivatásos és szerződéses állományú tagjának szolgálati viszonya. ÖREGSÉGI NYUGDÍJKORHATÁR: a személyre irányadó öregségi nyugdíjkorhatár (1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév, - 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap, 1953-ban született, a betöltött 63. életév, 1954-ben született, a 63. életév betöltését követő 183. nap, 1955-ben született, a betöltött 64. életév, 1956-ban született, a 64. életév betöltését követő 183. nap,- 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév).
Jogorvoslat:Ha az ügyfél az igényelbíráló szerv döntésével nem ért egyet, úgy a kézhezvételtől számított TIZENÖT NAPON BELÜL fellebbezéssel élhet.
Adatfrissítés dátuma: 2012.01.24.

HTML fájl generálva: 2012.01.25. 14:12